最新报告:这个行业合肥用工需求旺盛!

11月2日,《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

报告显示,三季度,合肥制造业用工需求旺盛。市人社局有关负责人介绍,抖客网,预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

三季度,我市企业岗位需求总数约23.74万个,求职人数约19.27万人,求人倍率为1.23。供求总量同比上升,环比有所下降。

目前,我市制造业用工需求依旧旺盛,需求占比36.74%,环比、同比分别上升4.55和7.14个百分点,所占比重有增加趋势。生产制造类岗位需求明显增加,汽车生产线操作工、包装工、车工、焊工、质检员等岗位缺口较大。

三季度,各类企业招工完成情况较好,求人倍率与去年同期持平,环比下降0.03,人力资源市场供求总体平稳。

新闻多一点

11月1日,人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。其中,营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。

报告显示,与2022年二季度相比,制造业缺工状况持续,技术工种岗位缺工较为突出。铆工、锻造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,车工、焊工位列排行前十,电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,邮政营业员、道路客运服务员新进排行,快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。

原标题:【最新报告:这个行业合肥用工需求旺盛!
内容摘要:11月2日,《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。 报告显示,三季度,合肥制造业用工需求旺盛。市人社局有关负责人介绍,预计四季度制造业企业用工需求 ...
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